Employer Branding

Wir alle kennen die Kraft starker Arbeitgebermarken: Sie wirken wie Magneten – nach außen und nach innen. Es sind die, zu denen vermeintlich „alle“ wollen. Es fällt ihnen leichter, neue Mitarbeiter zu gewinnen und diese dauerhaft zu binden. Wie aber wird man zur starken Arbeitgebermarke? Knapp gesagt: Nicht auf Knopfdruck. Weil Employer Branding mehr ist als bunte Bilder. Die wichtigsten Werte dabei sind Authentizität, Persönlichkeit und ein konsequentes Engagement, das über kostenloses Obst hinausgeht.

Seit vielen Jahren entwickeln, betreuen und begleiten wir bei der GRUPPE DREI unterschiedlichste Unternehmen aus allen Branchen im Employer Branding: Strategisch und operativ.

Mittlerweile zählen wir zu den führenden Agenturen, wenn es um die Entwicklung starker Arbeitgebermarken geht. Unser Credo ist und bleibt: Um langfristig erfolgreich zu sein, braucht es substanzielle Überzeugung aus dem führenden Management heraus.

Mit der NEULAND Gruppe, einem wegweisenden Kooperationsprojekt mit unserem Partner punkt.genau Personalberatung aus Rottweil, haben wir unseren Kompetenzen eine eigene Marke verliehen – und decken damit die gesamte Bandbreite im HR-Marketing und Recruiting ab:

• Personalgewinnung
• Digitalisierung im HR
• Employer Branding
• Arbeitgeberattraktivität
  
  

Sie möchten Ihre Arbeitgebermarke nach vorne entwickeln? Sie suchen wirkungsvolle Lösungen zur Personalgewinnung? Sie möchten strategisch und operativ vorankommen? Dann sollten wir miteinander ins Gespräch kommen.