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Managing Director Standort | Destination (Führungsverantwortung) (m/w/d)

Wir haben nach Dir gesucht

Viel effizienter und tatkräftiger zum Ziel kommen – ist das Dein Ding?

Verfügst Du über Kreativität und Innovationsgeist, hast ein unternehmerisches Mindset und bist bereit Verantwortung für den Geschäftsbereich Standort & Destination zu übernehmen?
Mehrjährige Erfahrungen im Standortmarketing / Destinationsmarketing und in der Führung von Teams sind Deine Voraussetzungen, um jetzt den nächsten Schritt zu gehen? Macht es Dir Freude, Interessensgruppen zu begeistern und mit unseren Kunden individuelle Marketingkonzepte und Strategien für die Zukunft zu erarbeiten? Kommst Du gerne im Team zu neuartigen und ideenreichen Konzeptionen? Hast Du den Ehrgeiz Deinen eigenen Kundenstamm durch vertriebliche Tätigkeiten aufzubauen und den Unternehmensbereich aktiv mit nach vorne zu entwickeln?

Als Managing Director Standort | Destination mit Führungsverantwortung begeisterst Du mit Deinen Präsentationsfähigkeiten und empathischen Auftreten. Dank Deiner Erfahrung bringen Dich auch komplexe Anforderungen und Konzeptionen nicht ins Schwitzen. All Deine Fähigkeiten nutzt Du auch dazu, unsere internen Standards und Prozesse kontinuierlich zu verfeinern.

Wenn Du so gestrickt bist, dann passt Du genau zu GRUPPE DREI®.

GRUPPE DREI® GmbH ist Expertenagentur für strategisches Marketing und Kommunikation. Unser Firmensitz ist in Südwestdeutschland, also dort, wo Leben wirklich Spaß macht. Seit über 30 Jahren sind wir mit 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erfolgreich am Markt. Unsere Kunden erwarten von uns erstklassige Sozialkompetenz, perfektes Auftreten sowie intelligentere und fantasievollere Strategien als von anderen.

Komm in eine der attraktivsten Regionen Deutschlands zwischen Stuttgart und Bodensee! Wir sind an Menschen interessiert, die alles sein wollen, nur nicht Durchschnitt.

Das solltest Du mitbringen:

Langjährige Berufserfahrung in einer Agentur und in der Planung und Konzeption von Strategieentwicklungen, Partizipationsprozessen, Markenprozessen und Kommunikationsstrategien (Multi Channel) im Bereich Tourismus und Standort
Einschlägige und mehrjährige Kenntnisse im Marketing, am liebsten aus der Tourismus-Branche kommend und mit Führungserfahrung als Abteilungsleitung oder mit dem Ehrgeiz, den nächsten Schritt zu gehen und die Verantwortung für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs zu übernehmen
Marketing-Expertise: Du kennst dich aus in einem oder mehreren unserer Kernbereiche und bist bereit, dein Wissen einzubringen und zu vertiefen
Kreativität und Innovationsgeist: Du hast ein Gespür für Trends und weißt, wie man Marken auf unkonventionelle Weise sichtbar macht
Unternehmerisches Mindset: Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und langfristig zu denken
Akquisestärke: Du hast Spaß daran, aktiv auf potenzielle Kunden zuzugehen und sie von unseren Dienstleistungen zu überzeugen
Eigenverantwortung: Du arbeitest gerne selbstständig und bringst deine Projekte als Generalist und im Team voran
Du hast gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
Du verfügst über ein ausgeprägtes Prozessdenken und hoher Qualitätsanspruch
Reisebereitschaft (für Kundentermine)
Empathie und Kommunikationsstärke

Deine Aufgaben:

Führen und Verantworten des Geschäftsbereich Standort | Destination
Ergebnisverantwortliche Unternehmensführung und Strategische Weiterentwicklung des des Geschäftsbereich Standort | Destination
Sicherstellung des Geschäftsbetriebes in allen technischen und kaufmännischen Belangen
Kundenakquise: Identifikation und Gewinnung neuer Kunden sowie Pflege und Aufbau bestehender Beziehungen
Steuerung und Kontrolle der gesamten Projektabwicklung und sicherstellung der qualitativen und innovativen Umsetzung der Projekte
Strategische Weiterentwicklung: Mitgestaltung der Vision, Ausrichtung und Struktur des Geschäftsbereichs
Eigenständige Arbeit: Du bist eigenverantwortlich für deine Aufgabenbereiche und setzt Projekte von der Planung bis zur Realisierung

Wir bieten:

Mitarbeiterförderung – bei GRUPPE DREI steht diese auf drei Säulen:

Gesundheit & Sicherheit durch Angebote für Mitarbeitende wie Beispielsweise JobRad. Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir unbefristete Arbeitsverträge.
Wissen, Freizeit & Soziales durch Mitarbeiterentwicklungsprogramme, Crowdfarming Partner und Gemeinschaftsprojekte.
Finanzen & Extras durch eine faire Gehaltsstruktur, kostenfreie Parkplätze und weitere Förderungen.

Sende uns Deine Bewerbung:

info@gruppedrei.com

oder an:

GRUPPE DREI GmbH
– Bewerbungsunterlagen –
Robert-Bosch-Straße 9
78048 Villingen-Schwenningen
Telefon +49 (0) 77 21 84 21-0

oder verwende ganz einfach unser Online-Formular.